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DAL MARMO OPPORTUNITA’ DI LAVORO PER I GIOVANI


"Anche da un lavoro tradizionale può venire un’opportunità di lavoro per i giovani, se si ha la capacità di innovare i processi e le figure professionali necessarie"

E’ questo quanto emerge dalla ricerca presentata dalla CNA su "I fabbisogni formativi del settore lapidei artigiani della zona Tivoli e comuni limitrofi", condotta in collaborazione con l’Osservatorio del Mercato del Lavoro Provinciale e la Provincia stessa.

Al Convegno di presentazione è intervenuta l’Assessore Daniela Ventura del Comune di Tivoli, che ha focalizzato la sua attenzione sul comparto del travertino, una risorsa eccezionale per il territorio di Tivoli con una produzione di interesse internazionale, se si considera che il travertino ricopre alcuni dei grattacieli di New York.

L’Assessore Fanfani della Provincia di Roma ha valorizzato il ruolo formativo assegnato alla Provincia e la volontà di integrare sempre più la formazione scolastica e quella degli istituti professionali con il mondo delle imprese.

La ricerca, basata su 600 questionari inviati ad imprese artigiane e piccole imprese, ha permesso di entrare nel dettaglio nel tipo di struttura organizzativa di cui sono dotate queste imprese e di quali canali utilizzano per l’inserimento di nuovo personale nell’impresa.

Significativa la presenza di export nel mercato di sbocco emersa dal questionario.

Formazione e nuove professionalità sono esigenze sentite dalle imprese sulle quali si può sviluppare un interessante intervento da parte di enti pubblici e degli enti professionali.

La ricerca è scaricabile in formato Word: marmo.zip

 

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